Главврач минской больницы: В операционную медсестры и за 13 млн не идут

Темы укомплектованности кадрами минских стационаров и заработной платы сотрудников была поднята на заседании круглого стола на тему «Как нас лечат в больницах?» в Минске.

"В мое время работать медсестрой в оперблоке было престижно. Скажу больше – эти сотрудники были элитой. А сегодня мы готовы платить операционным медсестрам до 900 долларов, но они к нам не идут. Слишком тяжело, – посетовал главный врач 9-й городской клинической больницы Валерий Кушниренко. – Операционная медсестра, кроме того что должна отработать день в операционной, после всего еще может поехать с бригадой на забор донорских органов, например, за город, в районную больницу, потом вернуться в клинику – все сдать, а назавтра на работу. А семья, дети? Когда ими заниматься?.. Поэтому заработная плата – не основополагающий фактор в привлечении кадров. Не секрет, что из стационаров медсестры переходят в поликлиники, в физиотерапевтические отделения, например, где платят куда меньше, но работа спокойная".

По словам Кушниренко, в 9-й клинике коэффициент совместительства для врачей составляет 1,4, среднего медперсонала – 1,3. Есть вакансии как на врачебные должности, так и на должности медицинских сестер. В последнее время на работу в больницу все чаще привлекают иногородних. Причем не только из ближайших к столице зон, но и из более далеких мест – Барановичей, Молодечно, Слуцка. Иногородним частично компенсируют транспортные расходы (в размере 50 % от стоимости проезда), передает "Минск-новости".

Что касается заработной платы, то в 9-й ГКБ она самая высокая по городу среди стационаров - 7,3–7,4 млн. В среднем в минских больницах – 5,5–6 млн рублей.
13:28 31/03/2015






‡агрузка...



ссылки по теме
В Богушевске пенсионерки вышли на акцию протеста
Гуманно и толерантно: Минздрав утвердил правила этики для врачей
Минздрав не разрешает младенцу полететь на лечение в Германию, а реанимобиль даёт только до границы