На рынке труда резко обострилась конкуренция 2

Специалисты отмечают, что предложение вакансий на белорусском рывнке труда сокращается, в то время, как число желающих их занать резко растет.

На рынке труда резко обострилась конкуренция
В 2014 году в Беларуси наблюдалось сокращение количества вакансий на фоне роста числа резюме, сообщила директор проекта rabota.tut.by Светлана Шапорова 17 марта на заседании круглого стола "Гармония ожиданий сотрудников и управления персоналом во время изменений: тенденции и задачи", передает БелаПАН

"Эта тенденция стала наиболее ярко заметна к концу 2014 года и продолжается до сих пор", — отметила она.

Исследование размещенных на сайте проекта объявлений свидетельствует о том, что в феврале 2015 года число вакансий сократилось на 31% по сравнению с февралем 2014 года.

В частности, на 54% уменьшилось число вакансий для рабочего персонала, на 45% — для специалистов в сфере автомобильного бизнеса, 41% — в сфере производства, 39% — строительства и недвижимости, 19% — транспорта и логистики.

"Это те сферы, которые, видимо, находятся в наиболее сложной ситуации. Здесь расширяется количество людей с неполной занятостью, наблюдается сокращение и желание самих сотрудников сменить место работы", — сказала Шапорова.

Вместе с тем, по ее словам, увеличивается спрос на предлагаемую работу: в феврале 2015 года на одну вакансию приходилось 15,6 резюме, в то время как в 2014 году их было "шесть-семь".

Наибольшая конкуренция наблюдается в сфере "Начало карьеры, студенты", где на одну вакансию приходится порядка 50 резюме. По словам Шапоровой, это связано с ранним выходом на рынок труда студентов и школьников.

Кроме того, большой спрос отмечается на вакансии юристов, бухгалтеров и специалистов в области транспорта и логистики.

Кроме того, увеличилось число резюме, размещаемых топ-менеджерами: в конце 2014 года на одну вакансию руководителя приходилось девять соответствующих резюме, в феврале 2015-го их число увеличилось до 17.

Как отметила специалист, данная ситуация нетипична для рынка труда, поскольку "люди высокой квалификации, как правило, всегда трудоустроены и за ними охотятся хэдхантеры".

По информации Шапоровой, рост числа вакансий в прошлом году наблюдался лишь в сферах "Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты", "Туризм" и "Банки".

Напомним, ранее независимые эксперты прогнозировали резкий рост уровня безработицы в 2015 году.
12:39 18/03/2015






‡агрузка...



ссылки по теме
Может ли наниматель уволить работника, если заканчивается контракт, а он на больничном?
В Беларуси официальная безработица достигла исторического минимума
Очередной рекорд: в Беларуси не хватает уже 83 тысячи работников. Какие кадры в дефиците