АКТУАЛЬНЫЯ ТЭМЫ: Закон аб адтэрміноўках Выбары-2019 Змяненне Канстытуцыі Курапаты Беларусь-Расія Забойства Паўла Шарамета

Карта паляка: доля беларусаў будзе расці

Па дадзеных міграцыйнай службы Польшчы, колькасць беларусаў, якія атрымалі дазвол на знаходжанне ў краіне, вырасла ў параўнанні з 2018 годам на 19,9%. Яны застаюцца другой па велічыні катэгорыяй замежнікаў пасля ўкраінцаў.

Карта паляка: доля беларусаў будзе расці
Колькасць беларусаў, якія маюць дазвол на знаходжанне ў Польшчы, вырасла практычна ў тры разы: у 2016г. іх было 8158, у 2019г. - 23609.

Міграцыйная служба, ацэньваючы партрэт сярэдняга беларуса, які прыязджае ў Польшчу ў апошнія гады, удакладняе, што амаль 59% нашых суайчыннікаў - ва ўзросце 20-39 гадоў, а 23% - ад 40 да 50.

Большасць (16,5 тыс.) Маюць дазвол на пастаяннае пражыванне.

Як адзначаецца ў афіцыйнай заяве міграцыйнай службы, 95% дазволаў на пастаяннае месца жыхарства выдадзена «у сувязі з польскім паходжаннем, у тым ліку ўладаннем Картай паляка».

Калі ж ацэньваць сегментацыю дазволаў на часовае пражыванне, то больш за 50% звязана з працоўнай міграцыяй, каля 20% - з роднаснымі сувязямі, больш за 10% - з атрыманнем адукацыі.

У 2017г. польская Рэкрутынгавая кампанія Personnel Service правяла даследаванне - т.зв. «Барометр працоўнай міграцыі». Аказалася, што ў 2017г. 4% польскіх працадаўцаў (маецца на ўвазе малы, сярэдні і буйны бізнэс) прынялі на працу беларусаў.

Сярод буйных прадпрыемстваў, дзе колькасць пачынаецца ад 250 чалавек, беларусаў наймае кожная дзясятая кампанія. У асноўным нашы грамадзяне працуюць на рынку паслуг - 8% фірмаў сегмента заявілі аб працаўладкаванні беларускіх грамадзян.

Сёння на польскім рынку працы дамінуюць украінцы, і, як адзначае дырэктар Personnel Service Кшыштаф Інглат, «у бліжэйшыя гады няма ніякай магчымасці, каб грамадзяне якой-небудзь іншай краіны дамінавалі на польскім рынку працы. Аднак можна дапускаць, што доля беларусаў будзе расці. Ўплываць на гэта будзе, па-першае, якая расце канкурэнцыя паміж фірмамі, якія займаюцца рэкрутынгам, а па-другое, кадравы дэфіцыт ».

З нагоды кадравага дэфіцыту аўтару давялося размаўляць з кіраўніком кампаніяй, якая здае ў арэнду яхты ў адным з найбуйнейшых турыстычных месцаў у Польшчы - Миколайках. Кампанія валодае не толькі яхтамі, але і сеткай рэстаранаў. Кіраўнік скардзіўся, што не можа знайсці мэнэджэра ў адзін з рэстаранаў з заробкам каля 4 тыс. Злотых «чыстымі». «500+», - разводзіць ён рукі.

Гаворка ідзе пра сацыяльную праграму кіруючай у Польшчы партыі "Права і справядлівасьць", па якой сям'я штомесяц атрымлівае на кожнага другога дзіцяці 500 злотых. А з ліпеня гэтага года пачалі даваць столькі ж і на першае дзіця. Калі ў сям'і двое дзяцей, то штомесячная дапамога складае $ 263. А калі трое - то гэта ўжо мінімальная польская зарплата пасля выліку падаткаў. У сельскай мясцовасці, дзе ўсё значна танней, на такія грошы цалкам можна пражыць.

Шмат гаворыцца пра тое, што такія выплаты спрыяюць росту ўнутранага спажывецкага попыту, адпаведна, росту эканомікі. Але мой суразмоўца распавядае яшчэ і пра тое, што ў пачатку кожнага месяца, «едзеш і бачыш, як ляжаць п'яныя»: «Мы б з задавальненнем нанялі палякаў на працу - але іх няма! Таму што ёсць «500+» ... »

Таму фірма вымушана наймаць украінцаў, і дарэчы, не заўсёды задаволеная якасцю іх працы: «Яны лічаць, што заслугоўваюць зарплату толькі таму, што прыйшлі на працу ... Паўтарэнне па некалькі разоў просьбы - не працуюць ...»

Зразумела, што прыведзены прыклад нельга выкарыстоўваць у якасці абагульнення, але сіндром атрымання зарплаты толькі за факт прысутнасці таксама больш чым характэрны для беларускай рэчаіснасці з пераважным ў ёй дзяржсектарам. Але наогул аўтару даводзілася чуць шмат гісторый ад палякаў аб адказных і працавітых сядзелкі і медсёстры, прыбіральшчыцы, прадаўшчыцы як з Украіны, так і з Беларусі.

Я з захапленнем назіраю, чым скончыцца гісторыя ўзаемаадносін паміж украінкай, якая працуе манікюршей ў прэстыжным салоне ў цэнтры Варшавы, і кіраўніцтвам салона. Як распавядае 24-гадовая Аня, «каб тут выжыць, трэба быць сукай». Аня дамагаецца павышэння працэнта ад выручкі, якую прыносіць: цяпер яна атрымлівае 30%, а хоча 60%.

Думаю, што даб'ецца, таму што яна цудоўны майстар і прыносіць салону столькі грошай, што можа ставіць свае ўмовы. Я аддаю перавагу не думаць, ці вядзе яна сябе, «як сука» ў гэтым салоне. Мне больш падабаецца лічыць, што ў яе моцны характар.

Так што беларусам важна памятаць не толькі пра «кадравы дэфіцыт» у Польшчы, але і пра тое, што ім прыйдзецца канкураваць з украінцамі. Па актуальных дадзеных міграцыйнай службы, колькасць украінцаў, якія маюць дазвол на знаходжанне ў Польшчы, дасягнула 204.940 - на 30 тыс. больш у параўнанні з 2018г.

Справка «БелГазеты». По состоянию на конец 2017г. число трудовых мигрантов из Беларуси в ЕС составило около 100 тыс. Это те, кто выехал для получения заработка и с высокой долей вероятности вернется в Беларусь, но без учета тех, кто сменил гражданство или постоянное место жительства на европейское. Это чуть больше 1% общего числа белорусов и 1,8% трудоспособного населения. 

Для сравнения: в Молдове число таких рабочих мигрантов составляет, по оценкам исследователей, 300 тыс. (8,5% всего населения и 13% всех трудоспособных), а в Украине - 1 млн. 400 тыс. (3,3% и 5,4% соответственно). В последние годы число белорусов, работающих в ЕС, растет, и пока трудно предсказать, как эта тенденция будет развиваться. 

«Внимание, поляки! Наступает белорусская армия» - с таким заголовком в начале июня вышла статья в одной из крупнейших польских ежедневных газет Rzeczpospolita. Журналистка предрекает Польше наплыв трудовых мигрантов из нашей страны по нескольким основным причинам: в Беларуси низкие зарплаты, а траты на жизнь сопоставимы с польскими, в Польшу сравнительно легко переехать, а польский язык похож на белорусский, его можно быстро выучить.

Марына Гуляева, БелГазета

10:27 16/08/2019


Загрузка...
Загрузка...